職務内容

大手通信キャリアのスマホ支払いアプリ開発の機能実装における技術面でのリーディング(リードエンジニア)を行っていただきます。 アジャイルでのチーム開発で、チームメンバーやPOとのコミュニケーションを頻繁にとりながら、モブ/ペアでのコーディングも実施していただきます。 商用リリースからかなりの年数がたち、サービス内容も増え、現在9チームで運営しているプロダクトです。 ・各チームのスキル面/品質面といった観点の底上げを図りたい。 　チーム内のペアプロなどでスキルアップ、後々全体的な技術の底上げを行ってもらいたい。　 ・リファクタリングをタイムリーに行えるようになりたいが、チーム数が多いこともあり舵取りが難しい状況で、アーキテクト検討/改善をリードしてほしい。 上記のような技術的なリードや底上げに貢献していただけるような相談が出来たらと思っております。

最寄駅 / 勤務形態

虎ノ門ヒルズ / フルリモート

スキル

必須スキル

・開発経験7年以上かつAndroid開発経験3年以上（指導可能なレベル） ・フロントエンドのテストコードへの理解 ・フレームワーク、デザインパターン、リーダブルコード、クリーンコードに深い理解がある ・OSSに深い理解がある ・改善を主導して、チームを育成できる ・Git / GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・アジャイル(スクラム)での開発経験 ・Kotlinへの深い言語理解（scope, coroutine, flow） ・Kotlinにおけるテックリードの経験

尚可スキル

・メンバーへの技術的なリードや底上げの経験 ・Androidアプリアーキテクチャへの理解/実務経験（MVVM, Repository） ・Androidテストフレームワークへの理解（JUnit, Robolectric, Espresso）

案件の特徴

・コミュニケーション能力があり、チームでタスクを進めることに抵抗感がない ・チーム、プロダクトに対して自分の業務をコミットでき、課題が発生したときに積極的に課題解決を図ることができる ・専門分野に限らず、関連する開発業務にもあまり抵抗なく取り組むことができる。異なる領域のスキルを学ぶことに抵抗感がない ・ユーザー視点でサービスの継続的な改善を提案/実現する意欲がある

契約期間

自動更新

面談回数

1回