職務内容

大手ゲーム系会社が担っている子会社の人事・労務業務全般を担当いただきます。 ※労務領域に関する業務は社労士にアウトソース済み 【人事】 ・人事評価制度運用業務 ・入退者対応（各書類の回収、オリエンテーション等） ・業務委託・派遣社員の契約更新管理 ・出向者の管理対応 ・採用業務（AGT対応〜面接、候補者対応まで一連の業務） 【労務】 ・勤怠確認、集計 ・給与計算、住民税関連、年末調整 　ー社労士へのデータ取りまとめ、データ確認、従業員対応 ・入退社に伴う各種書類手続き（必要情報を収集し社労士へ連携） ・身上異動対応（住所・扶養変更 等、従業員対応〜社労士への連携） ・休暇付与、管理対応 ・産休育休など休職に伴う手続き（従業員からの書類回収・データ整理、社労士への連携） ・労基署等官庁への提出書類作成 ・規程改定対応（法改正に基づく修正） ・各書類管理

最寄駅 / 勤務形態

大崎 / 一部リモート

必須スキル

・人事労務の実務経験 2年以上 ・基本的な労務知識を有している方 ・パソコンの基本操作ができる方（GWS、Excel、Word、PowerPoint等）

案件の特徴

・柔軟に対応することに慣れている方 ・ゲームやエンタメ業界での就業経験

契約期間

初月単月（以降、複数月更新）

面談回数

1回